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詹姆斯的工资制度不完善,当年组建三巨头也没少交钱

发布时间:2024-02-26 18:32:44点击:9栏目:篮球资讯

NBA早期的薪资体系并不完善。 早期没有工资上限。 后来有工资帽,但不能签自由球员。 奢侈税是在20世纪90年代。 因为乔丹的出现,NBA的影响力迅速提升,各支球队老板开始加大巨额投入,出现了仅乔丹的工资就超过工资帽的情况。

于是1998-99赛季暂停,劳资谈判导致奢侈税。 它还决定了顶薪球员占球队总工资的百分比。

11-12赛季停摆后,超级奢侈税被引入。

一般来说,球队顶薪球员占据工资帽的比例为25%到35%。 也就是说,如果你有两名球员,一名占30%,另一名占35%,那么你就有了第三个最高薪球员。 球员们,除了填满剩下的10名左右的球员名单之外nba球队老板 乔丹 湿乎乎话题,即使是底薪球员也非常昂贵,所以他们必须纳税。

也就是说,正常情况下,一支球队合理的顶薪数是2,这样就可以搭配出相对合理的阵容。

典型的例子就是湖人队的ok组合。 他们两个人能签下一份大合同,然后得到第三个人,已经很不容易了。 当时火箭策动的姚麦组合,因为大合同太多,不愿意签球员,就去了淘宝。 另外,大家都知道,雷霆老板在2012年因为拒绝200万签下巴蒂尔而丢掉了总冠军。 另外,由于哈登几百万没有续约,球队​​最终崩溃了……

不过事实上,如果运作得好的话,是可以成就三位顶尖高手的。 例如,找到合同即将到期的老将,并将他们与潜在的新秀配对。 当新秀想要签下新合同时,老将的合同就会到期,被更小的合同取代。 不过,这个操作比较困难。 。

还有就是球队老板赌了自己的钱,也愿意纳税。 这是凯尔特人做的第一件事,他们斥巨资组建了三巨头。

随后詹姆斯也效仿nba球队老板 乔丹 湿乎乎话题,但是詹姆斯在这期间发现了一个漏洞,那就是奢侈税限制了球队,但却限制不了球员!

只有当球队的薪资健康、球队竞争力很强的时候,球员才需要为那支球队效力。 当团队不再有足够竞争力时,他们可以离开并转投更有竞争力的团队,对吧? 这样你才能不断获得荣誉。

按照正常球队周期,主力球员合同一般为3至5年。 这个合同周期过后,如果大家都打得不好,没有新合同,如果他打得好的话,肯定需要一份大合同。 这样一来,球队就很难续约,阵容也会崩溃。

但如果换成有新秀奖金和交易能力的球队,并继续保持竞争力,就可以绕开这条规则。 这就是詹姆斯走捷径的核心原因——让自己留在一支有竞争力的球队。

因此,当时并没有奢侈税的规定。 老板可以通过投入资金来保证核心阵容。 后来有奢侈税,业主投资谨慎,不愿意缴税。 他没有搞军备竞赛,所以每个城市都有很多玩家。

当凯尔特人开始军备竞赛时,所有的老板都想赌一把。 詹姆斯利用老板心态nba球队老板 乔丹 湿乎乎话题,屡次跳来跳去,获取个人荣誉。 这是提问者所说的关于旅行的事情。

不过,这种趋势最近应该有所改变。 由于常年的军备竞赛,上赛季大多数球队似乎都要缴纳奢侈税,这很不正常。 另外,勇士队的成功也教会了其他球队,只要培养好自己选择的球员,他们仍然可以取得成功。 所以大家都看到了,在本赛季的总决赛中,无论是勇士队还是凯尔特人队,他们选择的球员比例都是非常高的。 勇士除了维金斯之外都是首发,凯尔特人除了霍福德之外都是首发。

未来其他团队也会效仿。 例如,火箭队决定测试自己的选秀。

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此外,还有传言称NBA将降低选秀球员的奢侈税税率,否则勇士队的税就太高了。 勇士队完全是靠库里的影响力赚了这么多钱,并且保留了核心阵容。 其他球队无法借鉴。 因此,在不降低奢侈税的情况下,很难保留自己的选秀阵容。 然而,未来会发生什么呢? 我们得拭目以待。

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